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成都:作风建设情况作为"两个责任"重要考核指标<br/><br/>

发布时间 :2014-12-18 00:00:00 来源 : 编辑 : 浏览量 :


成都:作风建设情况作为"两个责任"重要考核指标

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人民网北京12月18日电 据中纪委监察部网站消息,今年以来,成都市纪委突出运用法治思维和法治方式,从加强作风长效机制建设、坚持规范化、程序化、科学化查办案件等重点工作入手,初步探索出一条正风反腐的法治之路。

以建立健全作风建设长效机制为重点

针对当前“四风”病源还在、病根未除,尚未从源头上铲除四风滋生的土壤,防止复发反弹压力较大的特点,成都市纪委始终坚持把深化作风建设放在显要位置,用法治思维,着眼“常、长”二字,着力构建四大“长效机制”。

作风建设教育引导长效机制。定期分析研究作风建设工作,紧盯端午、中秋、国庆等重要时间节点强化提醒教育,发现和挖掘“正风肃纪”活动中涌现的邹光荣、马天清等一批基层优秀,典型抓好正面典型教育。通过召开警示教育大会、召开中心组学习会和专题民主生活会、学习警示教育读本和教育片、参观法纪警示教育基地等措施在全市开展为期一个月的“廉政警示教育月”活动,抓好反面警示教育。

作风建设督查长效机制。综合分析群众信访举报、政风行风满意度调查等情况,针对作风突出问题开展专项整治。坚持日常监督检查多频次、快节奏,重点检查节点化、常态化,社会监督不限时间、不限地点,对“四风”问题现行就查、露头就打。1至10月,全市共查处“四风”案件252件,给予党纪政纪处分180人,问责处理63人,点名道姓通报曝光169起。

作风建设源头防治长效机制。健全完善经费预算、管理使用等制度,规范资金审批、报销审核、账务处理行为。完善办公用房和公车配备使用管理、公务接待管理、因公临时出国(境)等制度规定,堵塞制度漏洞。

作风建设考核评价长效机制。将作风建设情况作为落实“两个责任”的重要考核指标,依托党风政风满意度评价工作机制,量化评估作风建设成效,对考核结果偏低、群众满意度偏低的25个地区和部门的党政主要负责人、纪委书记进行约谈。当前,成都市在坚持中深化,在深化中坚持,驰而不息正风肃纪,不断健全作风建设长效机制,推动党风政风根本好转。

以规范化、程序化、科学化查办案件为关键

今年以来,成都市纪委严格规范定性量纪自由裁量权、依纪依法使用办案措施、快查快结等惩防一体化的工作机制,取得了较好的社会效果。

对腐败现象展现零容忍态度。坚持有案必查,对问题线索逐项排查,对违纪违法的党员干部,发现一起,查处一起,立案数连续两年成倍增长,查处地厅级干部13件,县(处)级干部168件。

实行违法案件快查快移。健全反腐败协调工作机制,变大包大揽为综合协调,变单兵作战为联合作战,对腐败个案,只要违反党纪政纪的问题已经查清,并有证据表明其已涉嫌犯罪,及时移送司法机关处理,查办个案时间较以前缩短30%,最短3天移送,提高办案效率。

坚持依纪依法安全办案。牢固树立法纪意识,严格执行办案规定,切实做到办案程序、办案措施、取证手续“三合法”,保持了办案安全零事故、办案人员零违纪、办案结果零申诉的“三零纪录”。

发挥查办案件治本功能。摄制《悔恨》、《权戒》等警示教育片,认真落实“一案四报告”制度,在国企、金融、国土、建设等腐败“重灾区”开展廉洁从政专项整治,充分发挥查办案件治标与治本的双重功能。


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